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Embaucher tout en motivant le futur employé

• Objectif de la formation
• Gérer efficacement un entretien d’embauche afin de choisir le meilleur candidat
• Public-cible
• La direction, les cadres et le personnel administratif d’établissements publics
• Pré-requis
• Aucun
• Contenu
• • Découvrir les conséquences si nous n’engageons pas la bonne personne
  • Autodiagnostic de nos méthodes et attitudes face à la sélection
  • Prendre conscience de notre communication en vue d’un entretien d’embauche
  • Déterminer les bonnes questions à poser aux candidats
  • Découvrir les différentes étapes et la structure d’un entretien performant
• Valeur ajoutée
• Engager le bon candidat du premier coup ; gain de temps et d’argent, entre autre !
• Informations pratiques

• Prix: CHF 175.- pour les exploitants de Neuchâtel et leurs employés, CHF 350.- pour les non exploitants (ne payant pas la redevance)

  Un rabais de 20% vous est accordé si vous vous inscrivez 14 jours avant le début de la formation (Early bird).